玉兔食品

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29

2021

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03

提升服务促销售 激励政策提激情 | 玉兔KA/信芳园事业部一季度会议召开


2021年,玉兔全面启动革新转型工作,紧扣集团“凝聚精气神 打造新玉兔”工作主线,内聚合力,外树信心,全面推进营销部门各项革新举措落地,在有限局面下,各项经营工作均取得了有效突破。3月25日,山东玉兔食品股份有限公司KA/信芳园事业部召开促销团队会议,对品牌形象及销售策略进行详细培训。

会议总结回顾了2021年一季度KA/信芳园事业部各区域、重点门店营销工作小组一季度所取得的工作进展,各项目负责人通过认真剖析自身工作的优势、存在的不足以及对二季度工作的展望,进一步明确了今后的主要工作方向。

KA/信芳园事业部总监赵炳炳对一线员工进行培训,肯定了优秀员工的工作成果,转达了集团营销季度会议精神以及董事长于金平对营销中心的要求,同时分享玉兔产品销售经验及提升销售的秘诀,并对KA/信芳园事业部二季度工作做出全面部署。

会议中,各卖场一线员工积极互动,分享个人销售经验,带动全区域销售人员积极性。
 
落实奖励政策,本次会议颁发2月份销售竞赛评比奖项,以现金奖励的方式,激励优秀员工,获奖员工纷纷激动表示期待下次销售评比。本次未获奖员工也表示在下次销售评比中将鼓足干劲,为销售额创新高冲刺。

最后,赵总制定对重点门店2季度销售目标并对玉兔新品进行培训,进一步号召KA/信芳园事业部全员,加强自我要求,提升自我能力,时刻保持信心,精诚合力加速奔跑,快速推进二季度销售目标工作落地。

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